Selezione del personale
La persona adatta ed affidabile per il ruolo richiesto all’ interno della tua azienda
Valutazione delle attitudini personali all’ interno del gruppo per l’ inserimento nelle aziende.
- Richiesta aziendale
- Osservazione e inquadramento generale della persona
- Valutazione delle attitudini
- Motivazione ed esperienza
- La persona all’ interno del gruppo di lavoro e dell’azienda